衢州学院后勤服务中心工作职责
后勤服务中心是为学校教学、科研、管理以及师生生活等方面提供优质全面服务，确保学校教学、科研、管理等正常进行的服务性直属单位。
一、主要职责
    1、根据上级政策和学校实际，制订后勤服务规划和内部人事、分配、财务、管理等各项政策和规章制度，并具体组织实施。
    2、编制中心经费预算方案，分配中心的各项使用经费并检查各项经费的使用情况。
    3、合理整合后勤资源，决策服务经营方向，积极拓宽经营市场，确保中心资产实现保值、增值。
    4、负责学校房地产管理和房屋、校具、道路、运动场等的维修以及安全、防汛等工作。
    5、负责学校水、电、煤、气的供应、管理以及维修等工作；同时做好全校的节水节电工作以及水电督查工作。
    6、负责学校师生员工的膳食、开水供应等生活服务工作，并确保师生员工的饮食卫生安全。
    7、负责学校爱卫会的日常工作，做好卫生保健、校园清洁、校园绿化和环境保护工作。
    8、负责学校大车的管理、调度、使用和保养等工作。
    9、负责学校文印工作。
    10、负责协调与学校相关部门以及有关政府部门的后勤服务关系。
    11、积极探索后勤社会化改革的新路子，为学校的稳定、和谐和发展提供优质高效的后勤服务保障。
    12、听取师生的意见和建议，认真处理师生对后勤工作的要求、建议及投诉。
    13、负责后勤人员的政治、业务及安全纪律教育，提高后勤人员的思想素质和业务水平。
    14、完成校领导交办的其他工作。
二、内设机构的工作职责
    （一）办公室工作职责
    1、负责中心的文书、信息资料的管理工作。
    2、负责中心的会务工作，做好会议记录并检查会议落实情况。
    3、负责中心的人事、劳资、考勤等工作。
    4、负责中心的财务管理、财务预决算以及会计核算等工作。
    5、负责学生实习、新生接送等用车服务。
    6、完成领导交办的其他工作。
    （二）饮食服务部工作职责
    1、负责中心的食堂管理工作。
    2、负责中心的食堂卡部管理工作。
    3、负责中心的食堂环境卫生管理工作。
    4、负责中心的饮食卫生管理工作，确保饮食卫生安全。
    5、负责中心的锅炉房、开水房、浴室的管理。
    6、负责开拓校外饮食市场。
    7、完成领导交办的其他工作。
    （三）公寓管理部工作职责
    1、负责学生公寓住宿人员的安排、调整和管理工作。
    2、负责制定和健全各项公寓管理的规章制度、工作标准和奖惩办法。
    3、负责学生公寓文化建设，组织开展丰富多彩的公寓文化活动。
    4、负责学生公寓的纪律、卫生工作，努力为学生创建一个安全、文明、舒适、有序的学习、生活环境。
    5、负责学生公寓的治安管理，做好防火、防盗及各项意外事故的预防。
    6、定期组织公寓管理人员的学习，提高服务质量，培育一支高素质的公寓管理队伍。
    7、负责与有关部门的联系、协调及沟通工作。
    8、完成部门领导交办的其他工作。
    （四）维修服务部工作职责
    1、负责学校水电、房产的维护维修。
    2、负责学校通讯设施的安装、维护和管理工作。
    3、制定每月各类设备维护维修的工作计划。
    4、负责中小修项目的申报、预决算及验收。
    5、建立维修材料的领取和使用档案。
    6、负责对内对外的业务联系、协调工作。
    7、负责水电督查工作及水电费用管理。
    8、完成部门领导交办的其他工作。
    （五）绿化保洁服务部工作职责
    1、负责校园绿化的建设与改造，并参与校园绿化规划设计。
    2、负责花圃育苗和养护工作。
    3、负责校园绿化地的日常养护工作。
    4、配合相关处室做好校内重要会议和重要活动场所的美化工作。
    5、负责校园环境的卫生保洁工作。
    6、负责校园垃圾的清运工作。
    7、协同学校相关处室做好爱国卫生运动工作。
    8、完成领导交办的其他工作。
    （六）门诊部工作职责
    1、为学校师生提供门诊医疗服务。
    2、负责开展疾病的防治和卫生宣传工作。
    3、负责师生体检的组织和安排。
    4、负责教职工计划生育指导工作。
    5、完成领导交办的其他工作。
    （七）商贸部工作职责
    1、负责学校商业用房、出租房的管理。
    2、负责学校会堂、报告厅的管理。
    3、负责学校文印工作。
    4、负责中心的物资管理、调拔转让、报损报废工作。
    5、负责各类资产的档案管理工作。
    6、负责中心零星物资的采购工作。
    7、完成领导交办的其他工作。

后勤服务中心办公室主任岗位职责

1、按着办公室的职责，负责主持办公室的全面工作。
2、负责组织起草后勤服务中心行政综合性的工作报告、决议和决定等文件。负责制订后勤各种事项的通知，会议决定的草拟和发布。
3、注意了解与全局有关的情况和问题，搞好信息反馈工作，并提出解决办法，为领导决策提供参考。
4、协助后勤中心主任组织安排全中心性的行政会议和中心的办公会议，并组织检查会议的执行情况，及时汇报。
5、关心后勤服务中心人员的学习、工作、思想和生活情况，负责布置、检查、总结后勤服务中心的工作，并组织好后勤服务中心人员的定期考核、鉴定工作。
6、负责办公室内部的基础建设和业务知识的学习，监督检查部门的岗位责任制的执行，努力提高工作水平和工作效率。
7、负责后勤服务中心人事档案及统计等项工作。
8、负责组织协调各部门共性的综合性工作，及时做好领导交办的其它事宜。

后勤服务中心办公室秘书岗位职责

1、做好后勤保障部日常事务工作，负责各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作
2、负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉。
3、负责保管和正确使用中心印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错。
4、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。
5、负责办公室内办公用品和公物的领发、保管、订购，以及报刊、书籍的保管。
6、负责后勤服务中心职工的考勤、奖金、福利的考核，临时工工资的发放。
7、认真做好有关后勤的宣传工作。
8、要准确无误地完成中心领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。

后勤服务中心车队负责人岗位职责

1、负责车队的行政事务，根据车队的具体情况，制定工作计划，主持车队的日常经营、服务、管理工作。
2、负责组织职工学习有关政策、法令、法规，并抓好职工思想政治学习、安全知识学习及培训和教育工作，不断提高职工的政治思想素质、服务意识、服务质量与业务水平，树立全心全意为师生员工服务的思想。
3、重视并抓好车队的各项安全工作，贯彻安全第一、预防为主和消除安全隐患的方针，杜绝和严防重大责任事故的发生。
4、加强民主管理，发挥职工的主观能动性，对车队实施科学化、制度化、规范化管理。拟订车队的管理办法和制订车队的各项具体规章制度，同时全面负责落实并定期检查和总结。
5、坚持原则，按章办事，做到公平、公正、公开。
6、负责车辆调度，职工出勤考核工作，合理安排出车任务，保证学校教学、科研、学生实习用车。
7、廉洁自律，遵纪守法、维护后勤服务中心、车队的集体利益和荣誉，起表率作用。
8、完成后勤服务中心安排的其它工作，做好相关职能部门的联络与协调工作。

后勤服务中心驾驶员岗位职责

1、牢固树立安全第一思想，自觉遵守交通法规，遵守各项安全制度，严格执行驾驶操作规程、规范，标准作业，谨慎驾驶，安全行车。努力做到无违章、无碰擦、无事故，确保车辆、人员安全。
2、热爱本职工作，树立主人翁意识，积极主动，增强工作责任心，爱岗敬业，维护集体荣誉，树立文明驾驶员的良好形象。
3、服从车队领导指挥、调度与工作安排，出色完成各项出车任务。有应急任务、临时任务时，应积极配合领导工作，做到随叫随到，“吃苦在自己、满意在他人”。
4、作风正派、礼貌待人、使用文明用语，谨慎驾驶，为师生提供优质服务。工作中做到主动、耐心、细致、周到，满足用车单位的合理要求。决不允许向用车单位索取钱物，以免损坏车队的形象与信誉。
5、安全驾驶、文明行车，做到礼让三先，不抢、不绕、不占道及“四不开”（不开带病车、不开疲劳车、不开英雄车、不开赌气车）。严禁酒后驾车，醉酒驾车。
6、按所派任务出车，仔细核对出车时间、地点、张路、目的地、联系人等内容。为做到准时、准点、提前上岗、提早到位。
7、接到出车任务后，车况要做到“三查”，即出车前查、中途休息查、完成任务查（查油、水、电、轮胎气压、灯光、喇叭、方向、制动等）；“四防”，即防漏水、漏油、漏电、漏气；“五良好”即刹车好、转向好、灯光好、刮水好、安全设备好。
8、做好自驾车辆的保养、维护、年审工作，确保车辆各部件安全有效，设备完好。每次在车辆完成修理、保养、维护任务后填好保养维修记录，车辆在修理、保养、维护时，驾驶员必须在场，协助做好相关工作。
9、积极参加各种学习，特别是安全学习，提高个人的驾驶技能与业务水平。
10、完成任务后，即时清洁车辆，按指定地方入库并锁好车门、车窗做好防火、防盗工作。

后勤服务中心会计岗位职责

1、负责后勤服务中心的会计工作。
2、负责各种原始凭证进行审核、制单及记账工作。
3、负责后勤服务中心的成本核算。
4、负责后勤服务中心经营活动的各种报表的制作。
5、按时到税务部门缴纳中心的各种税款。
6、参加由各部门（如税务局等）召开的有关企业会计工作的会议及培训。
7、负责后勤中心年终报表汇总、上报工作，并协助后勤中心的年审工作。
8、完成领导交给的临时任务。

后勤服务中心出纳员岗位职责

　　1、负责后勤服务中心财务部的货币资金的管理工作。
　　2、负责后勤服务中心财务部所有现金及银行的收、付工作。
　　3、记录现金日记账及银行日记账，每日盘点现金库存，做到账款相符。
　　4、及时与银行对账单对账，发现问题，及时查找，确保账账相符。
　　5、各种实物单据视同现金管理，应妥善保管，不得丢失。
　　6、严格控制现金限额，现金及时存入银行。
　　7、经常核对银行存款余额，不得发生透支行为。
　　8、严格执行会计法，公款不得挪作它用，未经领导批准，公款一律不得外借。
　　9、所有部门借支票及现金，手续要齐备，要有领导签字和经办人签字方可办理。督促借款部门及时报账。
　　10、对于报账的原始单据要按会计法要求进行审核，确保原始单据的合法性。
　　11、完成领导交给的临时任务。

后勤服务中心车队安全制度

车队的安全工作至关重要，各岗位职工都应自觉做好各项安全防范工作，为了确保国家及群众的财产与生命安全、集体与个人的社会效益与经济效益，排除一切可能存在的安全隐患，杜绝任何安全事故的发生，制定本制度：
1、职工思想上要高度认识重视安全工作的重要性，强化安全意识与责任意识，坚持“安全第一、防范为主”的方针。
2、把安全工作列入车队的首要任务，列出管理目标，车队负责人亲自抓，做到管理在前，预防在前，有措施，有落实，责任到人，真抓实干出成效。
3、做好职工的法制、操作规程、安全知识等方面的学习、宣传、教育，增强全体职工的法制观念、安全生产观念，做到警钟长鸣，常抓不懈。
4、加强岗位练兵工作，不断提高职工的业务水平、操作技能和化险能力，在工作中能得心应手、处险不乱。
5、严格执行交通法规，在市区违章，责任自负。因违规而造成事故和损失的从重处理。
5、车队负责人要经常性组织人员进行全面的安全隐患检查，监督安全落实情况，防患未然，牢记四句话“隐患险于明火”、“防范胜于救灾”、“责任重于泰山”、“安全高于一切”，发现问题及时整改。
6、做好车队的防火、防盗、防爆、防汛、防触电、防暑降温等工作。
7、争取各方支持，配置好各项安全防范设施，有问题及时汇报，执行中心规定的安全要求，搞好安全工作。

后勤服务中心车辆使用管理制度

为了管理好、保养维护好，使用好中心的资产，使车辆免受不必要的浪费和使用的效益损失，尽量延长车辆的使用年限、特制定本制度。
1、各车辆的保管使用人员（即驾驶员）对车辆负有保管、保养、维护、驾驶的直接责任，应特别爱护，以“谁使用谁保管”为原则。
2、车辆在使用过程中，应严格遵守交通法规，按操作规范进行，标准作业，确保车辆人员的安全。
3、完成出车任务回车队后，车辆按指定地点停放，未经领导同意不得随意将车辆停放在外。
4、因任务需要，车辆在外停放，需锁好车门、关好车窗，条件允许应将车辆按要求停放在有人管理的区域。
5、未经领导批准，不得公车私用，确因特殊情况用车的，按规定价格的50%收取费用（驾驶员不记公里补贴、加班费）。
6、未经允许将车辆停放在与工作无关的地方，因而造成的车辆损坏，驾驶员负全责，并照价赔偿，按章处罚。
7、不得私自将车辆交给他人驾驶，严禁让无证人员驾车。因此而造成的事故，驾驶员负全责，并照价赔偿，按章处罚。
8、在完成任务过程中，因未及时保养车辆，未检查车况而造成车辆抛锚及经济损失的，责任人应负相应责任。
9、服从有关职能部门（交警队、公管处等）的管理。

后勤服务中心车辆维修保养制度

为了保证车辆各部件的安全有效，达到车辆安全技术标准的要求，确保行驶安全，延长车辆使用年限，让用户放心、驾驶员安心，制定本制度。
1、按国家制定车辆维修、保养技术规范进行操作，驾驶员应十分熟悉各自保管的车辆的技术状况，按照“强制保养，视情修理”的原则，对车辆进行定时、定期的保养与维修。
2、车辆的例保（一保）工作由驾驶员自行操作，每周例保一次，确保车辆的方向、制动、灯光、雨刮的良好使用。
3、建立车辆维修保养档案，车辆的所有保养维修内容都必须由车队负责人进行详细记录，便于随时掌握车辆的各项技术状况，补充车辆的相关信息，熟悉规律，能及时地制定维修保养计划。
4、驾驶员在车辆使用过程中应及时上报车辆的技术状况，以便有计划地安排车辆的保养与维修，做到确保车辆的各项技术合格（以检测部门检测为准）。
5、车辆的小修一般由车队负责人协调人员，自行修理，因技术、设备等原因需外修的，需经车队负责人同意，并到指定修理厂进行维修与保养。如先修理后汇报的，费用自理。
6、参照车辆维修技术、车辆维修规范，在确保安全的情况下尽量做到能用不换新，能用不报废，以节约为本。
7、车辆修理时驾驶员一定要在场，修好后一定要试车，合格后才能上路行驶。同时核实修理单据并签字（以便统计结帐）。
8、车辆执行任务过程中在外地抛锚需要及时修理的，需报车队负责人，经同意后，视情异地修理或施救。
9、车辆需要修理应先报车队负责人统一安排修理，未经允许随意到非定点厂、店修理和购买材料配件的，自己承担费用。车辆三保、大修、更换大件项目由后勤服务中心主任核实同意后方可进厂修理。
10、其它特殊情况的维修由车队负责人和分管领导视情讨论而定。

教学楼清洁工岗位职责
1、清扫责任区走廊卫生。
2、清扫责任区楼梯卫生。
3、清扫责任区卫生间卫生。
4、清扫责任区内的蜘蛛网。
5、负责责任区水电设施损坏的报修。
6、负责责任区卫生设施损坏的报修。
7、做好重大节日的卫生大扫除工作。
8、负责教室的开关工作。
9、完成小组长交办的其它工作。

行政楼值班员岗位职责
1、负责行政楼一楼卫生清洁工作。
2、负责校领导每天开水的供应工作。
3、负责学校行政楼会议开水的供应工作。
4、负责开水器卫生清洁及报修工作。
5、负责地下室卫生清洁工作。
6、负责晚间值班工作。
7、负责行政楼及地下室大门的开关工作。
8、完成后勤中心及相关处室交办的其它工作。

实验楼清洁工岗位职责
1、清扫责任区走廊卫生。
2、清扫责任区楼梯卫生。
3、清扫责任区卫生间卫生。
4、清扫责任区内的蜘蛛网。
5、负责实验楼周边卫生的保洁工作。
6、做好节水节电工作。
7、负责责任区水电设施损坏的报修。
8、负责责任区卫生设施损坏的报修。
9、做好重大节日的卫生大扫除工作。
10、协助系里做好相关管理工作。
11、做好夜间值班的安全工作。
12、完成小组长交办的其它工作。

行政楼清洁工岗位职责
1、清扫责任区走廊卫生。
2、清扫责任区楼梯卫生。
3、清扫责任区卫生间卫生。
4、清扫责任区内的蜘蛛网。
5、做好节水节电工作。
6、负责责任区水电设施损坏的报修。
7、负责责任区卫生设施损坏的报修。
8、做好重大节日的卫生大扫除工作。
9、协助学校办公室做好会场卫生的清扫工作。
10、完成小组长交办的其它工作。

室外清洁工岗位职责
1、清扫责任区道路卫生。
2、清扫责任区教师公寓周围卫生。
3、清扫责任区学生公寓周围卫生。
4、清扫责任区行政楼周围卫生。
5、清扫责任区教学楼周围卫生
6、清扫责任区图书馆周围卫生
7、清扫实验楼周边卫生。
8、做好重大活动大扫除工作。
9、负责责任区垃圾桶损坏的报修和更换工作。
10、完成小组长交办的其它工作。

图书馆清洁工岗位职责
1、清扫责任区走廊卫生。
2、清扫责任区楼梯卫生。
3、清扫责任区卫生间卫生。
4、清扫责任区内的蜘蛛网。
5、负责实验楼周边卫生的保洁工作。
6、负责责任区水电设施损坏的报修。
7、负责责任区卫生设施损坏的报修。
8、做好重大节日的卫生大扫除工作。
9、协助图书馆做好相关管理工作。
10、完成小组长交办的其它工作。

排污站工作职责
1、负责学校老校园的生活污水的处理和排放工作。
2、负责机器未能处理的粪渣的装卸和清理工作。
3、负责排污池内污水的日常观察记录和安全工作。
4、负责排污池内粪渣的打捞和填埋工作。
5、负责排污设施零星修理工作。
6、负责排污设施大型维修的申报工作。
7、完成处里交办的其它工作。

卫生管理员工作职责
1、配合科长做好学院日常室内外环境卫生的安排和检查工作。
2、配合科长做好本小组人员劳动纪律和工作实绩的考核工作。
3、配合科长做好本小组卫生用品的安排和发放工作。
4、配合科长做好校园垃圾的清理监督工作。
5、配合科长做好爱卫会工作的检查及汇报。
6、完成后勤中心交办的其它事项。

绿化管理员工作职责
1、配合科长做好学院日常绿化工作的安排和检查。
2、配合科长做好本小组人员工作纪律和工作实绩的考核工作。
3、配合科长做好校园花卉培植工作。
4、配合科长做好校园花卉的摆放工作。
5、配合科长做好学校会场花卉的布置摆放工作。
6、配合科长做好学校人工湖湖水的更换、补给及观赏鱼的喂养工作。
7、配合科长做好校园花圃的安全工作。
8、完成后勤中心交办的其它事项。

绿化保洁科工作职责
1、负责校园室外环境清扫和保洁工作。
2、负责校园绿化日常养护工作。
3、负责学校爱卫会日常工作。
4、负责老校园排污站日常运行工作。
5、负责学校重大活动及会议花卉布置工作。
6、负责学校教学、行政楼公共场所卫生保洁工作。
7、负责校园草花的培植和养护工作。
8、完成中心交办的其它事项。

绿化保洁科科长岗位职责
1、配合分管中心主任，负责学校日常卫生的安排和检查工作。
2、配合分管中心主任，负责学校日常绿化的安排和检查工作。
3、配合分管中心主任，负责本科室人员考勤工作。
4、配合分管中心主任，负责学校爱卫生会日常工作。
5、配合分管中心主任，负责处理学校垃圾清理和外运工作。
6、完成分管中心主任交办的其它事项。

医生工作职责
1、在后勤服务中心的直接领导下，认真地为全院师生员工做好医疗卫生保健工作。
2、认真贯彻预防为主的工作方针，积极做好传染病的预防工作。
3、认真贯彻执行食品卫生法，深入食堂指导食堂炊事人员搞好饮食卫生，把好“痛从口入”关，防止食物中毒发
生。
4、对门诊病人热情接待，对急诊病人热情接待，对急诊病人在门诊部无条件抢救的情况下，及时转到医院救治。
5、积极做好新生复检和毕业生体检工作。
6、完成学院和后勤服务中心交给的临时性工作任务。

护士工作职责
1、熟练掌握常用灭菌消毒技术工作及常用消毒液的配制方法。
2、严格执行注射操作规程，能熟练进行肌肉和静脉注射等技术操作。
3、严格实行一人一针一管，注射前对照注射单、查姓名、查药品、查剂量，防止医疗差错和医疗事故发生。
4、爱护医疗器械，防止损坏和丢失。

药房人员工作职责
1、按时制定药品采购计划，保证门诊用药，适当掌握药品库存量，防止积压浪费。
2、严格保管制度，保持药房干燥清洁，药品存放安全，按时清点药品，防止霉烂变质，过期失效。
3、发药品时做到对姓名、对药品、对剂量，并向病人交待用法，用量和注意事项，反复核对，防止差错。
4、对药品计价合理、定期清点药库，并向主管部门做出药品报表。

收入费员工作职责
1、对收费工作要认真负责，热情接待，现金当面点清。
2、开具发票，保管好现金，防止差错发生。
3、按时把发票收据和现金交到财务室。

学生公寓管理部管理岗位职责
第一条 负责新老校区学生公寓、教师公寓的管理和学生公寓的水费、教师公寓的水电费的抄录和计算。
第二条 认真贯彻执行学生公寓管理条例中规定的各项管理制度；每天要做好巡查的记录、具体需整改的地方和措施；半个月交公寓管理部检查记录情况。
第三条 组织清点学生公寓楼内的公共设施，如消防设施、楼道设施等，做到心中有数；如有损坏及时报修。
第四条 不定期组织抽查学生寝室的卫生、安全等检查，发现情况及时向有关部门汇报或反馈。定期组织检查房间设施、家具定位情况；负责学生公寓的寝室调整。
第五条 掌握毕业生和新生人数增减情况，组织清理毕业生寝室的卫生及各寝室维修统计，要求记录详细，如修门、换锁、修门框等。配合相关部门做好学生家具的配备，迎新生的床上用品的发放。同时管理好备用钥匙的管理，检查管理员的记录情况和维修工具的管理。
第六条 负责对公寓管理员和生活指导员进行管理和监督，对工作不负责的员工进行批评教育、提出处理意见并上报公寓管理部。
第七条 每天需对所管理的各幢学生公寓进行巡查，及时掌握基本情况。发现情况及时处理并做好记录。每周三定期检查公寓卫生及公共卫生，登记并公布检查结果。
第八条 负责学生公寓楼内相关系之间的协调和联系工作。
第九条 组织定期安全会议，组织紧急疏散预案演习，对所管理的楼幢员工和人员学生进行安全教育。
第十条 定期对所管理的楼幢进行除虫工作，并做好安全管理。
第十一条 完成上级布置的其他任务。

学生公寓管理部
二OO六年五月

饮食服务中心中主岗位职责
1、树立全心全意为师生员工服务的思想，想方设法办好伙食，保障供应；
2、严格执行《食品卫生法》，将各项制度落实到位，杜绝食物中毒，做到安全办伙食；
3、负责食堂考勤，召开会议，制订工作计划，发挥各部门工作积极性，提高工作质量和效率；
4、负责对食堂监督与管理，对原材料采购，生产流程、卫生消毒，供应价格，服务规范等全方位的监控把关；
5、负责对外协作单位关系的沟通与联系，接受卫生防疫部门对食堂工作的检查与指导；
6、负责收费和虚心听取师生意见和建议，做到及时整改，不断提高整体服务水平；
7、负责营业款，水、电、汽费的结算，并建立台帐，将报表按时送交中心财务；
8、完成后勤服务中心交办的其它工作。


饮食服务中心管理员职责
1、全力协助饮服中心主任做好食堂的管理工作；
2、严格考核制度，自觉、主动检查各食堂人员对卫生制度的执行情况，查出问题时提出处理意见，做到有检查，有记录；
3、监督采购，对所有原材料购进必须“三证”齐全（卫生许可证、食品检验合格证、产地来源证）并建立档案；
4、负责督查各食堂做好安全、防盗、防火食品卫生等工作，及清洁消毒、防鼠、灭蝇、防虫、防毒措施的落实情况；
5、负责对各食堂蔬菜农药残留的检测，成品菜样存放并建立台帐；
6、负责各食堂、浴室水、电、汽抄表，食堂小工住宿费的扣款上报；
7、完成后勤服务中心交办的其它工作。

一卡通办公室岗位职责
1、一卡通办公室担负着各食堂收费系统正常运行，保证食堂销售正常开展任务，工作人员应以高度负责的精神，做好服务工作。
2、严格执行劳动纪律，准时开机，及时做好相关的各项业务性工作。
3、维护好设备，及时联系专业部门，确保设备正常运行。
4、接待师生做到主动、热情、耐心、诚心、礼貌。
5、提供爱心服务，实行特事特办，急事急办。
6、廉洁自律，不断提高业务水平，提高工作效率。
7、完成后勤服务中心交办的其它工作。
上班时间：早上6:30—晚上18:30
倒班2天休息1天，每天2人上班。

司炉班长工作职责
1、调配锅炉房总体工作，安排好本部门人员的值班和轮休。
2、及时处理相关的一系列工作问题，加强工作管理与联系。
3、事事处处起带头作用，严格执行规章制度，团结本部门人员完成工作任务。
4、不断总结经验，讲究工作方法和工作效果。
5、完成后勤中心交办的其它工作。

司炉工工作职责
1、锅炉房担负着学院师生就餐、开水供应、洗澡的供汽重任，工作人员应具有责任意识和良好的工作作风。
2、锅炉在运行中，当班人员必须在岗，注意设备运行动态，严格执行本岗位的作息时间。早晨上班时间为4：30，下午下班时间应根据工作需求具体确定。
3、严格遵守锅炉操作规程，精心操作，科学使用，确保食堂用餐、开水、学生洗澡的正常用汽供应，做到保障供应，节约能源。
4、认真做好锅炉、开水供应设备、洗澡设备辅机及安全附件的维护保养工作，以确保设备的安全运转。
5、认真及时填写锅炉运行日记，字迹端正清晰，内容真实。
6、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告有关负责人。
7、努力学习业务技术知识，不断提高操作业务水平。
8、发扬团结协作精神，加强横向联系。
9、完成后勤服务中心交办的其它工作。
上班时间：早上4:50—11:30 下午15:00—晚上5:30
倒班2天休息3天。

商用房公有住房岗位职责：
1、商用房出租、租赁合同的签订，租金收交。
2、商用房水电费的结算、收交工作。
3、商用房日常管理工作。
4、办理学院公有住房入住、退住、租金结算工作。
5、完成领导安排的其它工作。
在岗人员：叶建设
学院会堂报告厅管理员岗位职责：
1、日常会堂、报告厅日常管理工作。
2、会堂的安全防范工作。经常检查门窗、水电、消防设施状况，发现事故隐患，要立即采取措施消除隐患。
3、会堂电器、灯光音响设备的维护保养和报修工作。
4、保管好会堂、报告厅的各种设备，建帐立卡，不准随便挪用外借。
4、完成领导安排的其它工作。
在岗人员：
招待所管理员岗位职责 ：
1、负责招待所、外籍教师住房、领导值班室的日常管理工作。
2、保管好招待所的各种公用物资，建帐立卡，不准随便挪用外借。
3、完成领导交办的其他工作。
在岗人员：

后勤服务中心商贸部工作职责

文印室打字员岗位职责：

1、热爱本职工作，刻苦钻研业务，提高技术水平。

2、熟练掌握排版技能，力求版面美观、版心符合标准。

3、保质保量地按时完成打字任务。

4、按照文印工作的有关规定，做好保密工作。

5、做好各系（部）、处（室）文印费和学生代管费的统计和结算管理工作，做到帐物一致，帐目清楚，手续齐全。

文印室印刷操作员岗位职责：

1、热爱本职工作，刻苦钻研业务，提高技术水平。

2、熟练掌握各类复、油印机的性能特点。严格按规定程序操作机器，人离机停。定期检查、保养机器。

3、保质保量按时完成印刷任务。

4、按照文印工作的有关规定，做好保密工作。

5、做好各系（部）、处（室）的文印登记工作。

商用房、公有住房管理员岗位职责：

1、商用房出租、租赁合同的签订，租金收交。

2、商用房水电费的结算、收交工作。

3、商用房日常管理工作。

4、办理学院公有住房入住、退住、租金结算工作。

5、完成领导安排的其它工作。

会堂报告厅管理员岗位职责：

1、日常会堂、报告厅日常管理工作。

2、会堂的安全防范工作。经常检查门窗、水电、消防设施状况，发现事故隐患，要立即采取措施消除隐患。

3、会堂电器、灯光音响设备的维护保养和报修工作。

4、保管好会堂、报告厅的各种设备，建帐立卡，不准随便挪用外借。

5、完成领导安排的其它工作。

招待所管理员岗位职责 ：

1、负责招待所、外籍教师住房、领导值班室的日常管理工作。

2、保管好招待所的各种公用物资，建帐立卡，不准随便挪用外借。

3、完成领导交办的其他工作。